Herkesin Sahip Olduğu Özgürlükle ve Kaynakla Şimdi Ne Yapabileceğini Keşfet ve Odaklan (20 dakika)

Sadece suyun başında dikilerek ve suya bakarak denizi geçemezsin. – R. Tagore

Neler yapılabilir? Ne kadar küçük olursa olsun herkesin hemen alabileceği aksiyonları ortaya çıkarabilirsin. En azından bunlar bir hareket oluşturabilir ve bu BÜYÜK bir fark yaratabilir. %15 Çözümler, beklemek, güçsüz hissetmek ya da korkmak için bir neden olmadığını gösterir. %15 Çözümler, insanlara bir aşamaya gelme konusunda yardım eder. %15 Çözümler, bireylerin ve grupların değiştiremeyecekleri şeyler yerine değiştirebileceklerine odaklanılmasını sağlar. Çok basit bir soruyla konuşmayı neler yapılabileceğine ve büyük problemlere nasıl çözümler bulunabileceğine doğru çevirebilirsiniz. Birkaç kum tanesini kaydırmak toprak kaymasını başlatabilir ve tüm manzarayı değiştirebilir.

Beş Yapısal Element

1.Daveti Yapılandırma

• Bir kişinin ya da grubun yaşadığı zorlukla ilişkili olarak “Sizin %15’iniz nedir? Hangi alanda karar verebilir ve özgürce hareket edebilirsiniz? Kaynak ve otorite olmadan ne yapabilirsiniz?” sorularını sorun.

2. Alan Nasıl Düzenleniyor ve İhtiyaç Duyulan Materyaller

• Sınırsız sayıda grup.
• 2-4 kişilik gruplar için sandalyeler, masaya gerek yok.

3. Katılım Nasıl Dağıtılıyor

• Herkes dâhildir.
• Katkıda bulunmak için herkes eşit şansa sahiptir.

4. Gruplar Nasıl Oluşturuluyor

• Önce yalnız.
• Daha sonra çiftler ya da küçük gruplar halinde.

5. Adımların Sıralanması ve Zaman

• Önce herkes tek başına kendi %15 Çözümler listesini oluşturur. 5 dakika.
• Bireyler fikirlerini küçük gruplarda (2-4 kişi) paylaşır. Kişi başına 3 dakika, sırayla.
• Grup üyeleri birbirine danışmanlık yapar (netleştirici sorular sorulur ve öneriler sunulur). Kişi başına 5-7 dakika, sırayla.

NEDEN? Amaçlar

• Engellerden, negatiflikten ve güçsüzlükten uzaklaşma.
• İnsanların bireysel ve kolektif güçlerini keşfetmelerini sağlama.
• Alttan yukarı doğru çözümleri ortaya çıkarma.
• Aksiyon alınabilir fikirleri paylaşma ve birbirine yardım etme.
• Güven oluşturma.
• Kullanılmayan kapasiteyi ve kaynakları hatırlama (%15 her zaman kullanılabilir).
• Çöpü(israfı) azaltma.
• Bilmek-yapmak arasındaki boşluğu kapatma.

İpuçları ve Tuzaklar

• Her maddenin bireylerin inisiyatifinde olup olmadığını kontrol edin.
• Kelebek etkisiyle ortaya çıkacak BÜYÜK şeylere hazırlıklı olun.
• Tekeri yeniden icat etmekte tamamdır.
• Her %15 Çözümler neyin mümkün olduğuna yeni bir şey ekler.
• Açık, ortak amaç ve sınırlar birçok %15 Çözümler arasında uygunluk meydana getirir.
• %15 Çözümleri toplantılarda rutin haline getirin (aksi halde %15 Çözümler fark edilmez ve gözden kaçarlar)
• Fikri tanıtırken büyük bir sonuca ulaşan küçük bir değişim hikayesinden bahsedin.
• Daha fazlasını bu konsepti popüler hale getiren profesör Gareth Morgan’dan öğrenebilirsiniz. Provokatif Fikirler bölümü: http://www.imaginiz.com/index.html

Tekrarlar ve Varyasyonlar

• 3 Kişilik Danışmanlık, Bilge Topluluklar, Meydan, Sezgisel Yardım, Entegre Özerlik ile doğal olarak uyumludur.
• Bir gruba dönerek “Son zamanlarda %15’inizle ne yaptınız?” diye sorabilirsiniz.

Örnekler

• Bireylerin inisiyatif almasını istediğin herhangi bir problem çözme ya da planlama aktivitesi için.
• Meydan seanslarında toplantı notunu dahil etmek için.
• Başarılı olunması için birçok kişiye ihtiyaç duyulduğunda.
• Basit ve test etmesi ucuz prototiplerin küçük başarılarla birleştirilebilmesi için.

Atıf: Özgürleştiren Yapı, Henri Lipmanowicz ve Keith McCandless tarafından geliştirilmiştir. Profesör Gareth Morgan’dan esinlenilmiştir.

Yardımcı Malzeme

Aşağıda %15 Çözümler tanıtılırken kullanılan sunum bulunmaktadır.

Özgürleştiren Yapılar’ın tamamına buradan erişebilirsin.