Çevik Koç
Çevik Koç, kişinin, takımın ya da organizasyonun içinde barındırdığı potansiyeli serbest bırakarak performansını en iyi seviyeye çıkarmasına yardımcı olur. Çevik Koç bunu yaparken Çevik Bildiri’de belirlenen değerleri ve ilkeleri göz önünde bulundurur.
Koçluk üzerine diğer tanımlar aşağıdaki gibidir:
- Koçluğun nihai amacı müşterinin kendisini anlamasına yardımcı olmaktır. Böylece müşteri potansiyelini kullanabileceği yollar bulabilir.[1]
- Etkili koçluk reçete yazmadan rehberlik etmektir.[2]
- Bir başkasının performansını, öğrenimini ve gelişimini kolaylaştırma sanatıdır.[3]
- Koçluk, “yapmayı düşünmek” ile “gerçekten yapmak” arasındaki boşluğu doldurur.[4]